Le nombre de femmes travaillant à la SNCB a augmenté de près de la moitié depuis 2005 !
Ce 26 mars, la SNCB organise pour ses collaboratrices la 7ème édition du « Ladies’day ». Année après année, le nombre de femmes employées par la SNCB augmente (+40,8% par rapport à 2005). Ce « Ladies’day » vise à développer leurs ambitions via divers ateliers.
2.157 femmes travaillent à la SNCB. Cela représente 10,68% de l’ensemble des collaborateurs. Depuis 2005, l’augmentation du nombre de femmes est de 40,8%. La majorité sont accompagnatrices mais elles sont aussi représentées dans les ateliers, dans les gares et dans les postes de conduite des trains.
Au travers de diverses initiatives, la SNCB souhaite se positionner comme une entreprise plus moderne, dynamique et orientée « client ». Le fait que de plus en plus de femmes choisissent de travailler à la SNCB (cfr.graphique ci-dessous) en est une heureuse conséquence.
Au 1er janvier 2012, 34% de ces femmes travaillaient comme accompagnatrices, 29% dans les services administratifs, 19% dans les gares et 7% comme conductrices. Les ateliers aussi accueillent des femmes (2%) et deux ateliers sont dirigés par une femme.
Le rapport entre le nombre de femmes et le nombre total de collaborateurs augmente aussi. Le tableau ci-dessous montre que le cap symbolique des 10% a été dépassé en 2011 et que cette tendance à la hausse se poursuit.
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2005 |
2006
|
2007
|
2008
|
2009
|
2010
|
2011
|
2012 |
| Pourcentage |
7,75% |
7,96% |
8,33% |
8,49% |
9,11% |
9,75% |
10,02% |
10,68% |
| Chiffres absolus |
1.532 |
1.516 |
1.598 |
1.763 |
1.917 |
1.985 |
2.058 |
2.157 |
Ladies’Day
Avec cette organisation annuelle du « Ladies’Day », la SNCB souhaite encourager les membres de son personnel féminin à développer leurs ambitions. Chaque année, un nombre de collaboratrices participent aux divers ateliers.
Parmi elles, on retrouve des conductrices, des sous-chefs de gare, des accompagnatrices, du personnel de vente et administratif. Le but est de les faire profiter d’expériences de collègues et de conseils qu’elles pourront appliquer dans leur vie professionnelle et aussi dans leur vie privée.
